Titre :

Plan national pour l'emploi des seniors : 3 nouvelles mesures.

Date :

Novembre 2006.

Auteur :

Remarque :

Aucune.

Plan national pour l'emploi des seniors : 3 nouvelles mesures

Vous hésitez entre prendre votre retraite ou continuer à travailler. La retraite progressive vous permet de concilier les deux : percevoir une fraction de votre retraite et travailler à temps partiel. Pour cela, vous devez avoir au moins 60 ans et totaliser 150 trimestres. Votre activité à temps partiel doit être exercée chez un seul employeur et être inférieure d'au moins 1/5ème à la durée légale du travail applicable à votre entreprise.

Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique "prendre votre retraite/retraite progressive".

La surcote

Vous avez 60 ans et vous justifiez d'au moins 160 trimestres d'assurance tous régimes de base confondus. Si vous souhaitez continuer à travailler, à partir du 1er janvier 2007, vous pourrez bénéficier d'une majoration progressive de votre pension, appelée surcote, lors du calcul de votre retraite. Cette surcote sera fonction du nombre de trimestres supplémentaires effectués et de votre âge. La majoration sera de 0,75% du 1er au 4ème trimestre, de 1% au-delà du 4ème trimestre et de 1,25% pour chaque trimestre accompli après le 65ème anniversaire.

Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique "préparer votre retraite dès 54 ans/la retraite du régime général à partir de 60 ans".

Information donnée sous réserve de la parution des textes.

Le cumul emploi-retraite

Vous êtes retraité et vous souhaitez reprendre une activité rémunérée tout en percevant votre retraite de salarié. Le cumul est possible lorsque le total mensuel de vos revenus d'activité et de vos retraites de base et complémentaire, ne dépasse pas la moyenne mensuelle de vos 3 derniers salaires. Cette limite de cumul ne peut pas être inférieure à 1,6 fois le montant mensuel du SMIC.

Pour en savoir plus, rendez-vous dans la rubrique "être à la retraite/reprise d'activité".